全国の人材紹介会社とともに
採用成功を実現する方法

効率的な母集団形成ができる
人材紹介サービスのご案内です

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10代20代が選ぶ
面接対策満足度 NO.１

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就職転職相談しやすさ NO.１

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就職転職満足度 NO.１

実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構　調査概要：2018年8月度「サイトにおけるイメージ調査」

リーベルキャリアが選ばれる
4つの理由

人材事業を20年にわたりおこなってきたネオキャリア。
リーベルキャリアは20代の人材紹介に強みを持つ人材紹介サービスです

複数の人材紹介会社に
一度に求人を展開できる

20代の多様な
人材を
数多く紹介してもらえる

初期費用・求人掲載料0円
完全成功報酬型

複雑な契約や面倒な
求人票作成も
一切不要

複数の人材紹介会社に
一度に求人を展開できる

リーベルキャリアの求職者集客の強みは、全国の人材紹介会社を「ネットワーク化」していること。
リーベルキャリアとの契約1つで、多数の人材紹介会社から効率よく人材を集めることが可能です。
人材紹介会社から推薦された人材は専属の担当がスクリーニングをおこない、貴社へご紹介します。
before
after

20代の多様な人材を
数多く紹介してもらえる

あらゆる領域に強みを持つ全国の人材紹介会社から、人材が紹介されます。
スピーディーで質の高い母集団形成を実現します。
28歳 ／ 大学卒

コールセンター・BPOの大手企業に新卒入社。現場からSVに昇格し、営業企画・事業企画を経て事業責任者として活躍。

28歳 ／ 大学卒

ベンチャー企業で飲食店の新規立ち上げを10店舗以上担当。現在ではマネージャーとして複数店舗のマネジメントにも力を注いでいる。

27歳 ／ 大学中退

SES営業からスタートし、
リーダーとしてマネジメントを経験。
現在ではWeb広告営業で大手のPR案件を手がける。

どんな人材を紹介してもらえるか問い合わせる

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初期費用・求人掲載料0円
完全成功報酬型

リーベルキャリアと契約するだけで全国の人材紹介会社とつながることができます。
選考のご連絡や成果報酬手数料のお支払いも1本化でコミュニケーション工数は削減しつつ、出会いの機会も増やせます。

成果報酬手数料
（コンサルティングフィー）

就業経験6ヶ月以上

想定理論年収

×35%

（最低料金85万）
就業経験6ヶ月未満

一律

85万円

※想定理論年収＝月額固定給×12ヶ月＋賞与
※入社月末〆翌月未払いになります
※上記、コンサルティングフィーは税別の金額になります

返金規定

就業経験6ヶ月以上

入社後1ヶ月以内 自主退職

コンサルティングフィー80%

入社後3ヶ月以内 自主退職

コンサルティングフィー50%

就業経験6ヶ月未満

入社後1ヶ月以内 自主退職

コンサルティングフィー50%

複雑な契約や面倒な
求人票作成も一切不要

通常の人材紹介サービスと同様の流れでお申し込み・ご契約。
リーベルキャリアを通して煩雑な求人票作成工数も削減でき、複数の人材紹介会社を一括して利用することができます。

01

まずはお問い合わせフォームよりご連絡をお願いします。

お問い合わせフォームはこちら！担当営業より3営業日以内にご連絡させていただきます。
お問い合わせフォームはこちら！担当営業より3営業日以内にご連絡させていただきます。

02

ヒアリング

リーベルキャリアの担当営業が、貴社の企業特性や採用要件、募集条件など、 人材選定に必要な情報を詳細にヒアリングさせていただきます。
リーベルキャリアの担当営業が、貴社の企業特性や採用要件、募集条件など、 人材選定に必要な情報を詳細にヒアリングさせていただきます。

03

お申し込み

お申込書に必要事項をご記入の上、担当営業までご返信ください。
お申込書に必要事項をご記入の上、担当営業までご返信ください。

04

人材紹介開始

求人票作成、求人掲載、人材紹介会社マネジメントなど、人材紹介会社利用にかかる煩雑な業務もリーベルキャリアが一括して運用いたします。
求人票作成、求人掲載、人材紹介会社マネジメントなど、人材紹介会社利用にかかる煩雑な業務もリーベルキャリアが一括して運用いたします。

リーベルキャリアが実現できること

思った時に、思った通りの採用ができる

効率的な母集団形成を実現する
エージェントプラットフォームを持つリーベルキャリア

20代の紹介に強い
人材紹介サービスです

リーベルキャリアの利用について相談する

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よくあるご質問

リーベルキャリアについて、みなさまから寄せられる質問とその回答をご紹介します。

Qすでに複数の人材紹介会社との取引がありますが、リーベルキャリアを新たに使うメリットはありますか？
Aリーベルキャリアでは、自社データベース内での人材紹介に加え、提携する複数の人材紹介会社に一括で人材紹介の依頼が可能です。リーベルキャリアとのやりとりのみで、多くの母集団形成ができるという点をメリットに感じていただけると思います。
Qリーベルキャリアが窓口でも、人材紹介会社ごとに契約を締結する必要はあるのでしょうか？
Aリーベルキャリアとの契約1つですべての人材紹介会社とのやりとりが可能になるため、個別に契約を結ぶ手間はかかりません。
Q同様の他社サービスとの違いはどのような点にありますか？
A他社サービスは、採用企業側の管理ページから貴社にて求人情報更新や日程調整のやり取りが必要となるケースがありますが、リーベルキャリアでは、それらのシステム運用は一切不要です。求人情報の更新・日程調整などはリーベルキャリアにてすべておこなうため、貴社の採用工数の削減にもつながります。

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